河南理工大学创新创业学院：“工会+”模式奏响发展“协奏曲”

　　“工会工作不能单打独斗，要融入学院发展的‘主战场’，才能真正发挥作用。”近日，河南理工大学创新创业学院工会创新实践“工会+”工作模式，打造出“1+3+X”特色工作法，让工会力量成为推动学院发展的“助推器”。

　　“1”即锚定推动学院发展这一核心导向，所有工作都围绕“是否有利于人才培养、是否有利于科研创新、是否有利于队伍建设”三个标准展开。“3”则聚焦工会建设、教育改革、科学研究三大重点板块，通过建立“工会委员联系教研室”制度，将服务触角延伸到教学科研一线。例如，在推动教育改革中，工会组织教师开展“工程训练课程思政研讨会”，提炼出“工匠精神”“创新意识”等12个思政融入点，相关成果获省级教学成果一等奖。

　　“X”所延伸的志愿服务矩阵，更是让工会力量渗透到学院发展的方方面面。每周三下午，“实验室维修志愿服务队”都会穿梭在各实训场地，排查安全隐患、维护设备运行，三年来累计节约维修成本超50万元;在校园创卫工作中，“交通站岗志愿服务队”的老师们顶着烈日引导秩序，成为校园里一道独特的风景线;寒暑假期间，20余名教职工组成“物资配送队”，为留校创新创业的学生送去生活物资和学习资料……这些看似平凡的服务，生动诠释着“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神。

　　如今，“工会+科研”促成3个跨学科科研团队组建，“工会+教学”推动4门课程获评省级精品课，“工会+管理”优化10余项行政服务流程，“工会+”模式已成为学院高质量发展的“增效器”。

　　如今，河南理工大学创新创业学院工会正以“有温度”的举措、“有深度”的实践、“有亮度”的成效，让每一位教职工在教书育人的道路上更有底气、更有动力，共同书写着为党育人、为国育才的时代答卷。(徐春浩)

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